Leden van teams moeten deskundig zijn op de gebieden, die voor hun taak vitaal zijn. Daarnaast moeten zij in staat zijn tot vruchtbare samenwerking. Het gaat in een team immers niet alleen om een optelsom van individuele bijdragen, maar juist ook de meerwaarde van de groepsprestatie, doordat de leden elkaar aanvullen en inspireren. (Methode Belbin)